今日一条月最低工资标准普遍增加的消息出现在了热搜，工资想必是我们大家最关心的问题了，有很多朋友都在好奇月最低工资标准普遍增加是什么原因，下面是香烟网小编为大家带来有关月最低工资标准普遍增加是什么原因，上海2021年7月最低工资的相关信息，一起来看看吧。

月最低工资标准普遍增加是什么原因

我国在制定最低工资标准时，秉持的是稳妥慎重的调整思路。近两年来，受新冠肺炎疫情的冲击，又面对国际国内市场经济运行的不确定性，我国经济社会发展面临一定的困难。中国劳动学会特约研究员苏海南介绍说，以前两年必须要调整一次最低工资标准，后来放宽到每两年到三年调整一次。调整的幅度也不宜太大，这样既保障了低端劳动者及其赡养人口的基本生活不受影响，又不会让企业的人工成本大幅度提升，影响企业的可持续发展。

苏海南表示，调整最低工资标准不是全国同步进行的，具体由各地自行安排。此前按照人社部发布的信息，全国约20个省份在2021年之前最近一次上调最低工资标准是在2017年或2018年。2020年，由于受新冠肺炎疫情影响，多地为支持企业复工复产暂缓了调整节奏。因此，2021年这些地区上调最低工资标准，正是呼应了我国薪酬体系的制度安排。

另据记者了解，截至目前，第一档月最低工资标准超过2000元的地区有上海、北京、广东、天津、江苏、浙江。

上海2021年7月最低工资

上海市人社局说，本市将从2021年7月1日起调整最低工资标准。适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元；小时最低工资标准从22元调整到23元。

本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。

适用于非全日制就业的劳动者，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。在调整最低工资标准时，主要考虑了城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、经济发展水平、企业人工成本、全市平均工资水平等因素，统筹兼顾了企业承受能力和保障低收入劳动者的劳动报酬权益。

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