每一位打工人都想自己的工资能涨一点再涨一点，可惜老板也要考虑成本，所以打工人的工资一般很难上涨，不过据香烟网小编了解到，6月起工资或将多一笔钱，想必很多小伙伴都想知道具体情况，下面香烟网小编为您整理了为什么6月起或将多一笔工资的相关内容，希望对各位小伙伴有所帮助。
6月起即将发放高温津贴，6月起，对于广大劳动者，特别是户外劳动者而言，将增加一项收入高温津贴。
高温津贴是指企业根据省级人力资源和社会保障部门的要求，给予在高温天气工作的劳动者的劳动津贴，是法定的劳动津贴。高温津贴是根据中华人民共和国，劳动和社会保障部《最低工资规定》号令于2004年设立的，具有法律效力。
高温津贴是为了保证夏季高温下正常的经济建设和企业生产经营活动，保证企业员工在劳动生产过程中的安全和健康，决定适当提高员工夏季冷饮的发放标准。根据国家规定，用人单位安排劳动者在高温(每日最高温度35以上)露天作业，未采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。
根据《工人日报》的报道，除了高温津贴，在高温天气工作的工人一般可以享受饮料、体检、药品、轮休等诸多福利。以及一些针对不同人群的规定来保障劳动者的权益。
2012年6月制定的《防暑降温措施管理办法》，规定了具体的高温津贴制度。
用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
各地发放标准不同，有地方连发7个月
从高温津贴发放时间来看，各地也因气候条件差异有所区别，不少省份都以6月作为高温津贴开始发放的时间节点。这其中就包括北京、天津、上海、浙江、山西、山东、广东、广西、湖北等。
从高温津贴的发放时长来看，在明确规定高温津贴发放时间的省份中，多数省份是在6月至8月或9月之间。其中海南省的发放时间最长，为4月~10月，时间跨度长达7个月。
有的省份拟提高高温津贴标准
近日，广东省人社厅拟定的《关于调整我省高温津贴标准的通知（征求意见稿）》向社会公开征求意见，拟调高广东省高温津贴标准至每人每月300元，增长幅度为100%；如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元。征求意见时间截至3月24日。根据征求意见稿，新标准拟自2021年6月1日起施行。
高温津贴是劳动报酬(工资)的一部分。发放高温津贴是用人单位的法定义务，而不是可以发放也可以不发放的“福利”。
用人单位违反规定发放高温津贴的，劳动者可以向工会寻求帮助，工会组织有权要求用人单位及时纠正。
此外，劳动者还可以向社保、安监等部门举报，有关部门会采取责令用人单位整改、行政处罚等措施，依法维护其合法权益。
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